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9月21日至24日，合肥mg冰球突破2026年度中高层治理人员能力提升培训班（第二期）顺利进行。集团辅导班子成员、各部室、所属企业掌管人等40余人参与培训。

开班典礼上，集团党委委员、副总经理吴子能作带头讲话，要求整个学员一要襟怀全局，把集团发展放到服务国度战术的大局中定位经营，自动在长三角一体化发展中展示更大作为；二要深学细悟，把先进地域的经验做法转化为谋发展、促转型的具体思路和务推广动；三要严实风格，把进建纪律、调研纪律、生涯纪律贯通培训全过程，安身岗位职责推动进建成就落地见效。

本期培训依附苏州大学优质讲授资源，聚焦中高层干部能力提升主题需要科学设置课程，内容丰硕、大局多样。苏州市政协副主席张东驰系统阐释了习近平经济思想的主题要义，结合苏州科技产业创新集群发展蹊径，就数字经济时期若何强化产业创新引领、加快造就新质出产力作主题分享。苏州大学商学院副教授沈健萦绕“十五五”规划纲领，深刻解读金融鼎新的战术方向与区域发展机缘，并萦绕深入本钱市场投融资综合鼎新等话题与学员深刻互换。

培训期间，学员们来到苏州工业园区人为智能产业园，深刻相识园区全链条产业布局，感触创新身分集聚发展的规模效应；走进华兴源创企业展厅、研发车间和光电尝试室，近距离体悟硬科技企业的成长逻辑；参观阿里巴巴杭州西溪园区公益展示区、企业成长汗青墙，听取AI产业发展及贸易模式专题培训，感触头部企业在文化造就与前沿技术布局上的索求；观摩宇树科技人形及四足机械人演示，通过现场互换深刻相识企业研发实力、行业发展趋向与产品利用。整个学员还赴苏州革命博物馆发展示场讲授，在红色教育中感悟初心使命、淬炼党性修养。

今年度，集团圆焦产业协同、区域一体化发展等沉点课题，组织近百名中高层治理人员分两期前往苏杭两地发展专题培训，以高端理论拓宽战术视野，以实地参访沉淀实际经验。下一步，集团将持续加强高素质专业化经营治理人才行列建设，为集团“十五五”高质量发展提供坚实人才支持。