mg冰球突破

鼎信数智技术集团股份有限公司（证券简称：鼎信数智，股票代码：873095），由合肥市mg冰球突破集团所属合肥蓝科投资有限公司控股，注册资金1.0782亿元，是国度高新技术企业。先后荣获全国“守合同、沉信誉”企业、全国“十佳当局采购代理机构”、安徽省“优良全过程征询企业”、安徽省“创新型中幼企业”“专精特新中幼企业”等数百项荣誉。公司占有各类专业技术和治理人员400余人，依附自主研发的企业级数字化工程征询平台和行业级共享经济平台；工程征询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政许可的资质资信，为建设工程项目提供数字化投资决策、设计、招采、造价、建设治理、监理、运维、全过程工程征询服务；为工程建设征询企业提供数字化赋能、数字化运营治理解决规划服务。

为深刻执行人才强企战术，凭据工作必要，决定公开招聘10名监理工程师，现将有关事项布告如下：

一、招聘准则

公开、平正、公正、竞争择优准则。

二、招聘前提

（一）根基前提

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.遵守国度司法律规，拥有优良的政治素质、思想人格和职业路德；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段前提；

4.有下列情况之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治端正的；

（2）受过刑事处罚的；

（3）受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的；

（4）被依法列入失信结合惩戒对象的，组成回避关系的人员，签定竞业不容和谈、尚在有效期内的；

（5）司法律规划定不得录用为国有企业工作人员的其他情景的。

（二）岗位资格前提

1.具体岗位及任职要求详见附件1《招聘打算表》。

2.报考人员提供的学历证明资料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，不成以凭专业（学业）证书、毕业证书、辅建证书、毕业证书上的辅建专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部颁布的“专业领导目录”中自带括号的之表），

考生只能以括号以表的专业名称报考相切合的岗位。

3.岗位要求中，“40周岁及以下”为“1985年9月1日（含）后诞生”（其他涉及春秋推算的依此类推）；非应届毕业生工作经验按足年推算，截止功夫为布告颁布日，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

三、招聘流程

本次招聘依照信息颁布、组织报名、能力素质测评、布景调查、体检、公示与录用等法式顺次进行。凭据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优口试与择优聘用的方式进行。

（一）组织报名

在合肥市国资委网站、合肥市mg冰球突破集团网站、鼎信数智技术集团股份有限公司网站网站颁布招聘布告。

1.报名功夫：2026年9月29日至2026年10月12日18：00，逾期不再受理（以报名邮箱收到功夫为准）。

2.报名方式：仅通过邮箱报名方式投递简历，不接受其他方式报名，应聘人员请将报名资料统一压缩整顿发送至电子邮箱dxglhr@163.com。

3.报名人员须提供以下资料：

（1）应聘报名表PDF版及自己具名扫描件（请下载并填写附件2）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书扫描件；

（3）近期免冠一寸证件照；

（4）学信网打印的学历（学籍）认证汇报（国表学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；

（5）有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单元开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位的）或同时期社保（或住房公积金）缴费证明；

（6）有证书、证明要求的岗位还需提交上传有关证书、证明资料。

4.报名当苦衷项：

（1）应聘人员报名与参与口试、体检时使用的身份证必须一致。

（2）邮件及附件名称请统一体式为“姓名-学历-应聘岗位”，如（张三-本科-监理工程师）发送至指定报名的电子邮箱。

（3）应聘人员应齐全、真实、正确填写报名信息，提交的资料应倒劓实有效。

（4）资格审查贯通招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的有关信息和资料，凡弄虚作假者，已经查实，立即取缔应聘或录用资格。

（二）测评方式

能力素质测评比取口试方式，无笔试环节。经资格审查切合任职前提的进入能力素质测评口试。口试通知直接发送至应聘者电子邮箱，不再另行通知。

能力素质测评口试，满分100分，口试成就保留到幼数点后两位，幼数点后第三位四舍五入。凭据口试成就由高到低排序，依照1:1的比例等额确定上述招聘岗位布景调查、体检入围人选。能力素质测评分数低于70分的不予进入下一环节。

若口试成就一样，则一并进入布景调查、体检环节，最终弃取了局由招聘单元凭据获得的资格证书及职称、幼我工作经验等信息进行综合择优比选确定。

（三）布景调查、体检

1.布景调查重要通过实地调查或电话接见等方式，相识把握入围人员教育布景、工作经验、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.布景调查合格后入围人员须实时提供近三个月健全情况体检汇报。

3.如入围人员布景调查或体检不合格，或自动烧毁的，由公司视情况钻研决定是否进行递补、相应核减或取缔相应岗位招聘（递补如遇分数一样的，则依照前款确定拟录用人员步骤确定）。

（四）确定拟录用人员

凭据能力素质测评、布景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议钻研通过后进行公示。

（五）公示与录用

拟录用人员名单将在鼎信数智官方网站公示3天，公示无异议后解决录用手续，签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格后解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

若公示期烧毁、试用期自愿去职或试用期查核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺，由公司视情况钻研决定是否进行递补、相应核减或取缔相应岗位招聘（若递补，遇分数一样的，则依照前款确定拟录用人员步骤确定）。

四、薪酬福利待遇

薪资待遇：面议，公司为录用人员提供美满的薪酬福利待遇。

五、有关注明

（一）每名应聘者限报1个岗位，不成沉复投递。

（二）招聘单元有权凭据岗位需要变动、报名情况、口试情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作。

（三）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者自己承担。

（四）招聘工作接受社会和纪检监督。

六、联系方式

（一）征询电话：0551-63826033

（二）监督电话：0551-63828737-8886。

（三）征询功夫：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末及法定节假日不接受征询。

附件1：招聘打算表

附件2：应聘报名表

                                      鼎信数智技术集团股份有限公司

                                                                               2026年9月28日